Nos engagements

GLIMPS met en place toute une série d’actions afin d’améliorer le quotidien de ses collaborateurs

Recrutement de nouveaux collaborateurs :
• Recrutement principalement en contrat à durée indéterminée,
• Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés,
• Un espace recrutement a été créé en 2022 afin de permettre aux candidats de mieux percevoir nos valeurs : la bienveillance, la confiance, la passion et nos atouts. Notre leitmotiv : le bien-être des collaborateurs et leur épanouissement !
• Programme de cooptation,
• Participation à des forums écoles.

Marque employeur :
• Mise en place d’un parcours d’intégration pour chaque nouvel arrivant,
• Evènements internes réguliers pour partager des moments de convivialité.

Dialogue social :
• Accord d’entreprise sur l’aménagement du temps de travail,
• Charte sur le télétravail,
• Charte sur le droit à la déconnexion,
• Réunion société trimestrielle,
• Séminaire d’entreprise.

Développement des talents :
• Campagne annuelle d’entretien d’évaluation et d’entretien professionnel permettant un échange privilégié entre le collaborateur et son responsable hiérarchique,
• Formation et accompagnement des collaborateurs.

Equité femmes-hommes :
• Favoriser la mixité des parcours scientifiques,
• Recruter et augmenter la proportion de femmes au sein de notre entreprise,
• Porter une attention particulière au développement de carrière des femmes par la promotion et la revalorisation de la rémunération,
• Veiller à la non-discrimination des parcours des femmes à tous les niveaux de l’entreprise tout en respectant l’équilibre vie professionnelle et vie familiale.

Notre entreprise participe à la vie locale en :
• Favorisant l’embauche de proximité,
• Développant des relations avec les écoles par l’accueil régulier de stagiaires pour partager et transmettre,
• Insertion professionnelle et durable en faisant appel à un Centre Adapté local pour la prestation de nettoyage de nos locaux,
• Achetant du matériel produit en local ou en France, des services en local.

Face aux défis environnementaux auxquels elle est confrontée, GLIMPS est convaincue qu’une entreprise peut créer de la valeur durablement en minimisant ses impacts environnementaux.

La protection de l’environnement est une préoccupation majeure de notre entreprise.

Nous cherchons à réduire notre empreinte environnementale sur l’ensemble du cycle de vie de nos produits et dans nos comportements au quotidien quels que soient nos métiers.

GLIMPS agit sur l’ensemble de sa chaîne de valeur pour :
• Limiter sa consommation d’énergie,
• Rationnaliser les impressions,
• Acheter éco-responsable,
• Réduire autant que possible les quantités de déchets et en favoriser le recyclage : tri
• Optimiser la logistique pour éviter les trajets inutiles,
• Encourager nos collaborateurs à utiliser les transports communs ou le covoiturage.

GLIMPS offre une gourde à chaque collaborateur dès son intégration pour sensibiliser au gaspillage du plastique.